نظام الجمعية

جمعية الهلال الخصيب

المقدمة

هل هناك ما يمكن ان يوقف جحيم الحياة اليومية الذي تعيشه هذه المنطقة من العالم؟ بعد ان فكّكتها القوى الاستعمارية منذ حوالي مئة عام، ما تزال اتفاقية سايكسبيكوووعد بلفور يعبران عن حجم الكارثة التي سبّباها. ومذّاك، تعاني هذه المنطقة من نزيف الحياة في كافة اجزائها، من حالة عدم الاستقرار والحروب وتبديد لقدراتها ولثرواتها وردود الفعل الانكفائية والمواجهات الدامية في ما بين الدول المجاورة ابان ازمنة التقارب الاقليمية. ان حوض المتوسط مدفوع بقوى تعتزّ بقدرتها على التقارب، وفي غمرة هذه البوتقة حيث كل في واقعه يتكهن تقارب فعلي، يتمسك المعنيون بالعادة السيئة المتمثلة في التغاضي عن الواقع!

لذلك، انطلق الرهان على نظرة معاكسة، على التجمع، ليس ضد هذا الواقع، وانما لاتخاذه كضمانة، ولاغتنام ما يقدمه من عناصر توحيدية وتعاون واخوّة…. باختصار، ان نحبث في هذا الواقع عما يوحّدنا والتعبير عنه.

يُفرض ويترجم ذلك بواسطة ارادة حياة في جمعية تحمل الاسم:

الهلال الخصيب“.

ان الموقعين على هذا النظام، الاعضاء المؤسسين للجمعية، يعتبرون ان مجموعة دول المشرق العربيوالمتعارف عليها باسم الهلال الخصيب، تتقاسم ظروف حياة مادية وروحية : جغرافيا واحدة وموارد مشتركة، اضافة الى لغة وادب مشتركَين، وارث ثقافي وتاريخي وتقاليد متقاربة الخ.

وانطلاقاً من هذا الواقع، فهم يشكلون معاً جمعية تتوجه بشكل أساسي الى رعايا هذه المنطقة المقيمين في فرنسا اياً كان اصلهم الاتني والمناطقي او الطائفي. انهم يعملون معاً في سبيل نهضة مجتمعهم على قاعدة المواطنة والعلمانية والديموقراطية.

الأنظمة التأسيسية

المادة الأولى : اسم الجمعية

تُنشأ بين الأعضاء بموجب الانظمة التالية ووفقاً للقانون الصادر في الاول من تموز1901 والمرسوم الصادر في 16 آب 1901، جمعية تُدعى الهلال الخصيب، معلنة في الجريدة الرسمية بتاريخ الحادي عشر من تشرين الاول 2008.

المادة الثانية : هدف الجمعية

تهدف هذه الجمعية الى:

1) تشجيع وتشكيل اطار تجمّع وتبادل افكار واطار لتطوير مصالح المتحدرين من منطقة الهلال الخصيب المقيمين في فرنسا والدفاع عنها.

2) العمل على نهضة الهلال الخصيب على قواعد المواطنة والعلمانية والتضامن.

3) العمل من اجل نشاط ثقافي واجتماعي يسمح بمعرفة افضل لمنطقة الهلال الخصيب، مهد الحضارات (تاريخها وتقاليدها وعاداتها وفنّها واقتصادها ونمط حياتها).

4) العمل من اجل التقارب والتكامل وعدم تنازع المصالح بين، من جهة، فرنسا وبشكل اوسع الفضاء الاوروبي، ومن جهة أخرى، الهلال الخصيب.

5) الاسهام في تحقيق السلام في العالم وتشجيع البحث عن الوسائل التي تتيح بناء ثقافة قائمة على قيَم الحرية والعلمانية وكرامة الانسان والديموقراطية.

المادة الثالثة: مقر الجمعية

تتخذ الجمعية مقرها على العنوان التالي:

7 شارع بونّا، 31400 تولوز، فرنسا.

يمكن تغيير العنوان المقر بموجب قرار من المجلس التقريريبعد مصادقة الجمعية العمومية.

المادة الرابعة : المدة

تأسست الجمعية لفترة غير محددة اعتبارا من نشر انشائها في الجريدة الرسمية.

المادة الخامسة : تشكيل الجمعية

تتألف الجمعية من:

1) الاعضاء المؤسسون:

دافيد ميخايل (الموصلالعراق)

صبري بيروتي (نابلسفلسطين)

علاء الدين توفنكجي (حلبسوريا)

فهد الحوت (بيروت – لبنان)

عطا السهوي (المروج – لبنان)

محمد صوداح (ترشيحا – فلسطين)

فرنسوا نعمة (رحبه لبنان)

جان مطر (رحبه لبنان)

منى فخري (صورلبنان)

ابراهيم خضر (توباس – فلسطين)

محمد موزق (حلبسوريا)

هاني الراشد (حلبسوريا)

رمزي صفير (بيت لحم فلسطين)

يتمتع الاعضاء المؤسسون بالحقوق والواجبات نفسها التي يتمتع بها الاعضاء الناشطون.

2) الاعضاء الناشطون:

من صلاحيات الاشخاص الفعليين الذين يشاركون بنشاط في سير عمل الجمعية ويعملون على تحقيق هدفها:

  1. المشاركة في الجمعية العمومية ولهم حق التصويت فيها.

  2. يحق لهم الترشح الى المجلس التقريري.

يلتزم الاعضاء الناشطون بدفع اشتراك سنوي تحدده الجمعية العمومية بناء على اقتراح المجلس التقريريوتتحدد قيمته في النظام الداخلي.

3) اعضاء شرف

هم الاشخاص الفعليون او المعنويون الذين يبدون اهتماماً للجمعية. ومن صلاحياتهم:

  1. المشاركة في الانشطة بصفة استشارية بناء على طلب المجلس التقريري.

  2. المشاركة في الجمعية العمومية ويتمتعون فيها بصوت استشاري فقط.

يُعفى اعضاء الشرف من تسديد اي اشتراك.

4) الاعضاء الصغار

هم الاعضاء الذين بلغوا سن السادسة عشرة. وينتقلون تلقائياً الى مرتبة الاعضاء الناشطين لدى بلوغهم سن الرشد. يشاركون بنشاط في سير عمل الجمعية وفي تحقيق هدفها. ويشاركون في الاجتماعات العامة للجمعية ويتمتعون بصوت استشاري فقط. يُعفى هؤلاء الاعضاء من تسديد اي رسم اشتراك.

يمكن لاي عضو الانسحاب من الجمعية في اي وقت كان، وذلك بعد تسديد اشتراكاته المتاخرة واشتراكات السنة الجارية.

المادة السادسة : قبول الانتساب

1) العضو الناشط

كل شخص فعلي ينتمي الى المساحة الجغرافية للهلال الخصيب ويتمتع بوضع قانوني في فرنسا، بما في ذلك الفرنسيون المتحدرون من منطقة الهلال الخصيب، اضافة الى كل شخص فعلي يظهر اهتماماً خاصاً لمنظقة للهلال الخصيب، دون تمييز في الجنس او الدين او العرق، يمكن ان يتقدم بطلب الانتساب الى الجمعية كعضو ناشط فيها. ويتعين على كل عضو جديد ان يحظى برعاية اثنين من اعضاء الجمعية وان يقوم هذان العضوان بتقديمه قبل قبوله. ويتم قبول انتسابه بقرار من المجلس التقريري بغالبية اعضائها.

ويدرس المجلس التقريري طلبات الانتساب المقدمة في كل اجتماعاتها.

يتعين على طالب الانتساب ملء بطاقة الانتساب الخاصة بالجمعية، وتسديد اشتراكه والتعهد بالخضوع لانظمة واحكام الجمعية.

المجلس التقريري غير ملزَم بتبرير رفضه قبول انتساب اي شخص.

2) عضو شرف

يعتَبر عضو شرف كل شخص يقدمه عضو واحد في المجلس التقريري، وبناء على راي ايجابي من هذا الاخير، على قاعدة مساهماته المختلفة في تشجيع تحقيق اهداف الجمعية، ما يمنحه حق الاعتراف به.

المادة السابعة : فقدان العضوية

تُفقد العضوية بفعل:

  1. الاستقالة.

  2. الوفاة.

  3. الفصل بسبب عدم تسديد الاشتراكات او لسبب جسيم، بعد ان يكون العضو المعني دُعي مسبقاً الى الدفاع عن نفسه امام المجلس التأديبي و/او خطياً.

يحدد النظام الداخلي طرق هذا الاجراء

المادة الثامنة : الانضمام الى جمعيات اخرى

يمكن للجمعية ان تنضم الى جمعيات اخرى او اتحادات او تجمعات بقرار من المجلس التقريري بعد مصادقة الجمعية العمومية.

المادة التاسعة : الموارد

تتضمن موارد الجمعية:

  • الاشتراكات

  • مساعدات الدولة او المنطقة او الدوائر الاقليمية

  • ريع الفعاليات التي تنظمها الجمعية (ندوات، مؤتمرات، ايام دراسية، منتديات…)

  • واي مورد آخر توافق عليه النصوص التشريعية او الانظمة المرعية، بما فيها الهبات المقدمة من اشخاص بهدف المساعدة.

ويعمل تحت اشراف امين الخزانة جهاز محاسبي لتدوين النفقات والمداخيل، واذا اقتضت الحاجة جهاز محاسبة متخصص.

المادة العاشرة : الجمعية العمومية العادية

الجمعية العمومية هي الجهاز التشاوري للجمعية. وتضم مجمل اعضاء الجمعية.

تلتئم في دورة عادية مرة في السنة في شهر كانون الثاني.

وقبل شهر واحد من الموعد المحدد على الاقل، يوجه امين السر (نائب الرئيس) الدعوة الى اعضاء الجمعية. وتتضمن الدعوة جدول الاعمال.

يرأس الجمعية العمومية الرئيس بمساعدة اعضاء المجلس التقريري ويعرض الوضع المعنوي او نشاط الجمعية.

ويطرح امين الخزانة جردة بادارته والحسابات السنوية على موافقة الجمعية العمومية.

تحدد الجمعية العمومية قيمة الاشتراك السنوي.

لا تخضع للمناقشة سوى النقاط الواردة في جدول الاعمال.

وتتخذ القرارات بغالبية اصوات الاعضاء الحاضرين او الذين انتدبوا ممثلا عنهم.

وبعد الانتهاء من دراسة النقاط الواردة على جدول الاعمال، تبحث قضية التجديد لاعضاء المجلس المنتهية ولايتهم.

تتخذ القرارات مبدئيا برفع الايدي. ويمكن للمكتب العامان يقرر اتخاذ القرارات جزئيا او كليا بحسب طريقة تصويت اخرى. باستثناء انتخاب اعضاء المجلس التقريري الذي يجري على الدوام بالاقتراع السري.

وتفرض قرارات الجمعية العمومية على كل الاعضاء، بمن فيهم الغائبون او الذين انتدبوا مَن يمثلهم.

المادة الحادية عشرة : الجمعية العمومية الاستثنائية

عند الحاجة، او بناء على طلب نصف الاعضاء المسجلين زائدا واحدا، يمكن للرئيس ان يدعو الى عقد جمعية عمومية استثنائية وفقاً للوسائل الواردة في الانظمة الحالية وتحديداً من اجل تعديل في هذه الانظمة او بهدف حل او دمج او وقف او مشاركة جزئية في عمل او اعمال تتعلق بمبان.

طرق الدعوة هي نفسها المعتمدة للدعوة الى الجمعية العمومية العادية.

تتخذ القرارات بغالبية ثلثَي الاعضاء الحاضرين.

المادة الثانية عشرة : المجلس التقريري

يتولى ادارة الجمعية مجلس مؤلف من تسعة اعضاء، تنتخبهم الجمعية العمومية لثلاث سنوات.

يمكن التجديد للاعضاء.

وفي حال شغور مناصب، يمكن للمجلس استبدال الأعضاء الغائبين مؤقتا. يُعمل على استبدال الأعضاء الغائبين من المجلس بصورة نهائية عند اقرب جمعية عمومية. تنتهي صلاحية الاعضاء المنتَخبين بدل عن الغائبين مع انتهاء ولاية الاعضاء الذين تم استبدالهم.

يجتمع المجلس التقريري مرة كل شهرين على الأقل، بناء على دعوة رئيسه، او على طلب غالبية اعضائه.

يحدد الرئيس جدول الاعمال. وفي حال غياب الرئيس، يحدد امين السر جدول الاعمال.

تتخذ القرارات بغالبية الاصوات. وفي حال المناصفة، يكون صوت الرئيس مرجحاً.

يعتبر مستقيلا كل عضو في المجلس التقريري يتغيب دون عذر عن اجتماعَين متتاليين.

يمكن توجيه الدعوة لكل شخص مفيد لحضور المجلس التقريري بعد موافقة الرئيس. يتمتع الشخص المدعو بصوت استشاري لا غير.

المادة الثالثة عشرة : المكتب العام

ينتخب المجلس التقريري من بين اعضائه بالاقتراع السري ولمدة سنة واحدة قابلة للتجديد مرتين، رئيسا للجمعية الذي يحق له ان يعين من بين اعضاء المجلس التقريري امينا للسر وامينا للخزانة. ويؤلف الرئيس مع امين السر وامين الخزانة المكتب الذي يقوم بشؤون ادارة الاعمال الجارية للجمعية.

ينبغي ان يقدم المرشح الى رئاسة الجمعية وقبل الانتخاب مشروعه وخطة عمله.

يجتمع المكتب بناء على دعوة من الرئيس.

المادة الرابعة عشرة : الرئيس

يقوم الرئيس بقيادة وادارة الجمعية.

يمثل الجمعية في كل اوجه الحياة المدنية.

ويحق له تمثيل الجمعية امام القضاء. يمكنه متابعة اي عمل له علاقة بالحقوق المالية او غير المالية ويتعلق بتصحيح مصالح الجمعية او الحفاظ عليها، وان يوافق على اي عملية ويلجأ الى اي طعن.

من حقه، بعد موافقة المجلس التقريري ، ان يفتح حسابا او دفتر توفير ويديره في اي مؤسسة تسليفية او مالية.

المادة الخامسة عشرة : الفرع المحلي

الفرع المحلي هو مؤسسة ثانوية للجمعية يديرها مكتب محلي تحت اشراف المكتب العام للجمعية.

المكتب المحلي مؤلف من رئيس محلي وامين سر محلي وامين خزانة محلي. ويتولى الادارة اليومية للفرع المحلي.

ان مشروع اقامة او الغاء فرع محلي تقرره المجلس التقريري ويتم تقديمه اثناء انعقاد الجمعية المومية العادية. تتخذ الجمعية العمومية قرار اقامة او الغاء فرع محلي بغالبية اصوات الحاضرين او الذين ينتدبون مَن يمثلهم.

المادة السادسة عشرة : التعويضات

كل الاعمال، بما فيها اعمال اعضاء المجلس التقريري والمكتب، لا تستدعي بديلاً مالياً وهي تطوعية. تُدفع فقط المصاريف الناجمة عن انجاز مهماتهم بناء على مستندات تبرر ذلك. يتضمن المشروع المالي المقدم الى الجمعية العمومية العادية اسماء المستفيدين من التعويضات عن مصاريف مهمتهم او انتقالهم.

المادة السابعة عشرة : نظام داخلي

النظام الداخلي يضعه المجلس التقريري ويمرره على الجمعية العمومية لاخذ موافقتها بالغالبية العادية للاعضاء الناشطين الححاضرين او الذين ينتدبون من يمثلهم. يهدف النظام الداخلي الى تحديد مختلف النقاط غير الواردة في الانظمة المرعية.

وحده المجلس التقريري مخول ارسال النظام الداخلي الى اطراف خارجية بناء على الطلب.

المادة الثامنة عشرة : حق الاستعلام

يمكن لاي عضو ان يحصل على نسخة من لائحة اعضاء الجمعية او وثائقها الحسابية.

يقدم طلب الاطلاع والحصول على الوثائق الى امين السر.

يرسل امين السر الوثائق المطلوبة في مهلة شهر واحد. وفي حال تجاوز المهملة، يحق للشخص المعني التقدم بالطلب مباشرة الى الرئيس.

المادة التاسعة عشرة : حل الجمعية

في حال الحل الطوعي او بواسطة القضاء، يتم تعيين مصفّ قضائي او عدة مصفّين، وتنتقل الاصول، في حال وجودها، وفقاً لقرارات الجمعية العمومية الاستثنائية التي تتخذ قرار الحل.

يمكن للجمعية العمومية الاستثنائية ان تقرر بشأن تحويل الاصول الى جمعية ذات اهداف مشابهة.